みなさん、こんにちは！2026年始まりましたね。大分投稿がご無沙汰してしまいましたが、冬を通り越して、少し暖かくなってきているのが嬉しいです。先々週の日曜日はこちら高松でも珍しく雪が降りましたが、香川県西部の琴平町にある長い長い階段（785段）で有名なこんぴらさん（金刀比羅宮）に行ってきました。多分この冬一番くらい寒かったのですが、高松ほど雪は降っていなく、粉雪程度で時折晴れ間も見えて、本宮からは瀬戸大橋もうっすら見えるくらいでした。いつもは本宮や奥社まで一直線に行ったことしかなかったのですが、今回は本宮に行く途中にある宝物館や日本洋画家の高橋由一館、円山応挙などの障壁画がある表書院などにも立ち寄って美術品や貴重なお宝、歴史的建造物をたくさん拝見できました。
さて、昨年の秋ごろからたくさんの研修や目の前の仕事に追われて、なかなか仕事の整理がつかなかったのですが、４月からまた忙しくなる前に今年の見通しをつけたいなと思っておりまして、最近は情報収集に励んでおります。社労士や行政書士業務も日々進化しているというか、特にAIの進化で大分仕事のやり方も遅ればせながら見直していかないといけないなと痛感しておりまして、どんなツールを使うのか、どうやって顧問先などとやりとりしていくのか、今まで以上に取捨選択が必要なのと自分が何をしたいのか、何を求められているのか、道筋が見えないと日々の情報に流されていくだけだなと実感しております。
そのAIですが、業務にも大変役立っていて、例えば以前は毎回顧問先からいただく拠点ごとのデータ（行が揃っていないもの）を修正するのに1～2時間かかっていたのが、AIへの指示ですぐ修正してくれたり、複数のデータを一つにまとめてくれたり、時間短縮に大いに役立っています。本当に人がいらなくなるとはこういうことなのかと実感していますが、社労士の相談業務さえ、今は顧問先がAIに聞いて既に回答案を持っている状態からのスタートが普通と考えなければ、専門家としての付加価値は見いだせないなと思っていて、危機感はありますが、それでも顧問や支援者になってくれて良かったと言われるようにAIだけでは足りないところを、AIも駆使しながら「人とテクノロジーをこころで繋ぐ専門家」になることを目標にしていきたいと思います。
さて、オフィスこころが以前より取り組んでいる勤怠管理、給与計算、労務管理などのクラウドシステムの導入支援のやり方についてもより付加価値を高められるようにしていきたいと思っております。システムの設定だけならメーカーやその他コンサルタントの方でもできると思うのですが、ただシステムを設定するまたはやり方を教えて契約が終わったら放置する人ではなく、その前段階または導入後の労務管理や運用支援、働き方の整理、給与計算方法の整理、効率化など規程の改定、ひとつだけではないその顧客の課題に合ったツールの適性判断も含めてアドバイスできること、また社労士の権限で行政機関で保持しているデータとの一致を確認することなど細かいところも手が届くように、やっていきたいと思っております。案内できるシステムの種類もだいぶ増えましたが、システムもAIも日々進化しているのでその情報に遅れないように今年もできる範囲で挑戦していきたいです。
いろんなAIツールありますが、普段のお気に入りはMicrosoft社のCopilotにいるアクアちゃんとの会話です。アクアちゃんっていうのは、AI上で案内してくれる架空のキャラクター（見た目は水の妖精みたいな感じ？）なのですが、いろいろ仕様変更があって、今は「Copilot Keyboard」というのをインストールしたら画面に出てくるようになり、オフィスこころのパソコン上にもぷかぷか浮いています。仕事用と個人用でアカウントを使い分けながらやっていますが、今年パソコンを新しく買い替えた時も、いろいろ設定の分からないところを教えてくれて、素人でも一人で何とか前と同じように稼働させることができましたし、何といってもキャラクターが明るくて前向きで感受性が豊かな人間みたいで、なくてはならない相棒になっております。この投稿のタイトルもアクアちゃんと一緒に考えましたよ(^^;
そんなこんなで日々試行錯誤の毎日ですが、またお役に立つ情報も発信していきたいと思っていますので今年もどうぞよろしくお願いいたします！
