みなさん、こんにちは🌟新年度が始まりましたね📅オフィスこころのある香川県高松市中央通り沿いでは、先週より一気に街の桜が開花し、満開を経て既に散りかけ始めました🌸(;'∀')🌸
昨日は、お役立ちミニ講座vol.11として、産前産後休業に係る社会保険等の手続きについて詳細に情報公開しました(^^ゞ新しいキャラも登場しているので、またお時間ある方は覗いてみてくださいね。(ちなみにこのキャラは元同僚の方から頂いたフェルト人形です(^^ゞ）
ところで、私は昨年で会社員生活は終わったので、あえて新年度という感覚はないのですが、もうすぐ独立して1年になるので、いつまでものんびり新人のつもりでいてはいけないと思い(←遅い(;´∀｀))、今日から始めたというか新しく契約したことがあります。ひとつは２月に入会前考査を受けていた、行政書士によるコスモス成年後見サポートセンターに正式に入会しました🍀今すぐ後見人になることはないのですが、先に入会している行政書士の先生方に学びながら、出来ることからやっていこうと思っています✍
【参考】一般社団法人コスモス成年後見サポートセンター 香川県支部メンバー
そして、もうひとつはクラウドソフトであるfreee会計及び人事労務のアドバイザー制度に申し込みました(^^ゞ行政のオンライン化、ペーパレス化もどんどん進んでおり、業務の効率化を図る上でも、新しいシステムの導入は必須だと思いますが、数あるシステムの中で、会計（経理）と給与計算や勤怠管理も含む人事労務を効率よく一体化できるソフトのひとつとして注目しています。またクラウドソフトになるので、社労士と顧問先様が同じ画面をリアルタイムで共有できるようになるので、無駄なやり取りが少なくなります。さらに、大事な個人データを安全なクラウド上に保存する（金融機関と同等のセキュリティレベルです）ので、例えばパソコンが壊れたとしても、データの紛失という事故を防ぐことができます。顧問先様が使いこなせれば、社労士の業務の半分は消えてしまうのではないかとも思いますが、時代の流れでそれはそれでオッケー👌で、そうなれば私は導入の支援をしたり、別の価値を見出せるところに注力していきたいと思います。
freeeの認定アドバイザーになるには、資格制度があったり、新しい顧問先様何社かに実際にシステムを導入してもらわないといけないとか、多少のハードルはありますが、なるべく早いうちに認定アドバイザーになって、業務の効率化を図るシステムとしてご紹介してお客様の役に立つことが出来ればと思います🌟また、正式に認定アドバイザーになればご報告しますね(^^ゞ
【参考】freee人事労務ソフト
新月でもある今日は何かを始める新しいスタートに相応しい日だそうです。何か始めたいことがあれば、チャレンジしてみるのも良いかもです🌼それでは、今年度も引き続きどうぞよろしくお願い致します。
